2026.04.20
部下のために動いたつもりが、先回りになっていた
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2026/10/18
チームビルディング
部下のために動いたつもりが、先回りになっていた。
任せて待っているつもりが、放置になっていた。
人との関わり方に、迷うことはありませんか?
Horse Education®は、馬との関わりを通して、自分のコミュニケーションやリーダーシップを振り返る体験型の人材育成研修です。
相手との距離、働きかけるタイミング、反応を待つ時間。
馬の様子を観察しながら、普段は気づきにくい自分の「関わり方のクセ」を見つめていきます。
大切なのは、馬が動いたかどうかだけではありません。
・見えた事実と、自分の解釈を分ける
・「助ける」と「先回り」の違いを考える
・待つことや、適切な距離感を振り返る
・相手に伝わったとき、自分が何をしていたかを知る
体験のあとには、対話を通して気づきを整理。
「職場でどう生かせそうか」「明日、何を変えてみるか」まで考えます。
馬には乗らないため、乗馬経験は不要です。
管理職研修やチームビルディング、新任リーダー研修などを検討されている方は、社内での共有用に保存してご活用ください。
「自社の課題にも合うだろうか?」
そんな段階から、DM・プロフィールのお問い合わせ先へご相談いただけます。
#HorseEducation
#企業研修
#管理職研修
#人材育成
#チームビルディング
任せて待っているつもりが、放置になっていた。
人との関わり方に、迷うことはありませんか?
Horse Education®は、馬との関わりを通して、自分のコミュニケーションやリーダーシップを振り返る体験型の人材育成研修です。
相手との距離、働きかけるタイミング、反応を待つ時間。
馬の様子を観察しながら、普段は気づきにくい自分の「関わり方のクセ」を見つめていきます。
大切なのは、馬が動いたかどうかだけではありません。
・見えた事実と、自分の解釈を分ける
・「助ける」と「先回り」の違いを考える
・待つことや、適切な距離感を振り返る
・相手に伝わったとき、自分が何をしていたかを知る
体験のあとには、対話を通して気づきを整理。
「職場でどう生かせそうか」「明日、何を変えてみるか」まで考えます。
馬には乗らないため、乗馬経験は不要です。
管理職研修やチームビルディング、新任リーダー研修などを検討されている方は、社内での共有用に保存してご活用ください。
「自社の課題にも合うだろうか?」
そんな段階から、DM・プロフィールのお問い合わせ先へご相談いただけます。
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#企業研修
#管理職研修
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