Concept

体験型研修で深い気づきを実現して人と組織の本質的な成長を支える千葉の企業研修

言葉だけでは伝わらない感情や姿勢、チーム内の関係性といった目に見えない要素が、組織の成長を左右します。千葉を拠点に、馬との対話を通じて参加者様自身が内面と向き合い、深い気づきを得られる体験型の企業研修をご提供しております。馬は肩書きや言葉に反応せず、人の在り方をそのまま映し出す存在です。そのため、リーダーシップや信頼関係、チームの関係性が可視化され、自律的に機能する組織づくりの本質を体感的に学ぶことができます。他人から与えられた正解ではなく、自ら気づき納得する学びだからこそ、行動変容につながりやすく、持続的な成長を実現します。

理論に基づく確かな設計と、身体と感情で学ぶプログラムにより、記憶に残る研修を展開しております。引退競走馬のセカンドキャリア支援にも貢献しながら、人と組織が健やかに成長する仕組みづくりをサポートいたします。

About

馬が映し出す言葉にならない組織の本質と内面の課題を可視化して気づきを促進

馬は人の感情や緊張、迷いをそのまま行動で返してきます。言葉が通じないからこそ、参加者様は自分自身の在り方と向き合わざるを得ません。この非言語のフィードバックが、普段見過ごしがちな内面の課題や、チーム内の関係性を浮き彫りにします。企業研修の参加者様からは「自分の行動の癖に気づけた」「チームの信頼関係が深まった」といった声をいただいております。理論だけでなく、身体と感情で学ぶ体験だからこそ、記憶に残り、実践につながる学びを提供できます。千葉での馬との関わりを通じて得られる気づきは、他人から指摘されるものではなく、自分自身で発見するものであるため、納得感が高く行動に反映しやすいのが特徴です。

リーダーシップの発揮やコミュニケーションの質向上、チームビルディングの強化など、組織運営に欠かせない要素を体感的に学べる環境を整えております。

馬との非言語対話を活用した独自の体験型研修により、内面からの気づきと納得感の高い自己成長を実現します。

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内面から人を変える体験型プログラム

馬との非言語対話を活用した独自の体験型研修により、内面からの気づきと納得感の高い自己成長を実現します。

  • Point 01

    馬との対話を用いて内面課題を可視化

    馬は人の言葉ではなく態度やエネルギーに反応するため、無意識の癖や思考パターンがそのまま行動に表れます。フィードバックを“体感”として受け取ることで、自分自身の在り方に深く気づくことができます。

  • Point 02

    心理学と組織開発理論に基づいた設計

    単なる体験で終わらせず、心理学や組織開発の理論をもとに学びを構造化しています。個人の内省からチームへの応用までを見据え、実務に活かせる変化へと導きます。

  • Point 03

    自然豊かな環境やワーケーション型研修

    日常から離れた自然環境の中で行うことで、思考や感情が解放され、より深い気づきが生まれます。合宿型やワーケーション形式など柔軟な実施が可能で、企業ごとの目的に応じた設計が可能です。

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    お気軽にご連絡ください。

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    営業時間 9:00~18:00

    Q&A

    研修内容や馬との関わり方についての疑問に丁寧にお答えして安心をご提供

    Q 乗馬経験がなくても大丈夫ですか?
    A

    問題ありません。すべて地上で行う体験(非乗馬)であり、乗馬技術は不要です。

    Q 悪天候の場合はどうなりますか?
    A

    悪天候の影響を受けない施設にて、代替アクティビティを実施しますので、安心してご参加いただけます。

    Q 人数制限はありますか?
    A

    各コースに基本の定員設定はありますが、人数やチーム構成に応じて、柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

    Q プログラムをキャンセルした場合、キャンセル料はかかりますか?
    A

    催行日の1カ月前以降のキャンセルについては、参加費の100%をキャンセルチャージとして申し受けます。

    Company

    馬との対話で内面を可視化する体験型企業研修

    合同会社HumanRelations

    住所

    〒272-0021

    千葉県市川市

    営業時間

    9:00~18:00

    定休日

    土,日,祝

    代表者名 猿渡 秀樹

    研修会場については、県内や埼玉県、宮崎県の提携牧場、施設をお借りして実施しております。詳細な場所や交通手段については、お問い合わせ時にご案内いたします。

    組織の課題に合わせた柔軟なプログラム設計で最適な研修を実現してニーズに対応

    チームビルディングを強化したい、コミュニケーションの質を高めたい、リーダーシップを育成したいなど、企業研修のニーズは多岐にわたります。東京や千葉の企業様からご依頼をいただく際には、まず丁寧にヒアリングを行い、組織の現状や課題を把握したうえで、最適なプログラムを設計いたします。馬との対話を通じて自己理解を深めるセッションや、チーム全体で協力して課題に取り組むワークなど、目的に応じた内容をご提案可能です。また、ワーケーションとして自然豊かな環境で実施することで、日常から離れた場所での学びが、参加者様の意識の変化を促進します。

    宿泊施設と連携したプランもご用意しており、リフレッシュしながら深い内省ができる環境を整えております。研修後のフォローアップや、継続的な組織開発支援にも対応しておりますので、単発の研修にとどまらず、長期的な成長をサポートいたします。

    About us

    体験型の学びが組織にもたらす持続的な変化と成長の実現を支援しております

    • 馬との対話が引き出す深い自己理解と行動変容への確かな一歩

      従来の座学中心の研修では、知識は得られても実際の行動の変化につながりにくいという課題があります。しかし、千葉の馬との対話を通じた体験型の人材育成では、参加者様が自ら気づき、納得することで、内面からの変化を促すことができます。実施する企業研修では、馬が人の感情や姿勢を敏感に感じ取り、その反応を通じて参加者様が自分自身の在り方を見つめ直す機会を提供しております。言葉が通じない相手との対話だからこそ、普段は意識しない自分の癖や、チーム内での役割、コミュニケーションの取り方が浮き彫りになります。この気づきは、他人から指摘されるのではなく、自分自身で発見するものであるため、納得感が高く、行動に移しやすいのが特徴です。

      また、チームビルディングのセッションでは、メンバー同士が協力して馬と関わることで、信頼関係の構築やリーダーシップの発揮といった組織運営に欠かせない要素を体感的に学ぶことができます。千葉や東京の拠点から、実践的な企業研修をお届けしており、研修後には、参加者様同士で振り返りを行い、学びを言語化することで、職場での実践につなげるサポートも実施しております。

      馬との対話が引き出す深い自己理解と行動変容への確かな一歩
    • 自然環境と非日常が育む創造性と組織の活性化を促進する研修

      ウェルビーイングを重視した職場環境づくりが求められる中、社員の健康や心の状態に配慮したプログラムの導入が注目されています。自然豊かな環境で実施するワーケーション型の研修は、日常業務から離れ、リフレッシュしながら深い内省を促す効果があります。宿泊施設を活用したプランでは、研修だけでなく、チームメンバーとの交流を深める時間も確保でき、組織全体の一体感を高めることが可能です。また、馬との関わりを通じて得られる非言語のフィードバックは、言葉だけでは伝わらない感情や意識の変化を可視化し、参加者様が自分自身の内面と向き合うきっかけを提供します。

      このような体験は、スキルの向上だけでなく、人としての成長を促し、組織全体の活性化にもつながります。千葉や東京をはじめ近隣エリアからのご依頼に対応しており、研修の目的や参加人数、実施環境に応じて柔軟にプログラムを構築いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。持続的な成長を目指す企業様に寄り添い、人と組織を整えるお手伝いをいたします。

      自然環境と非日常が育む創造性と組織の活性化を促進する研修
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    人と組織の成長を支えるためには、表面的な知識やスキルの習得だけでなく、内面からの気づきと変化が不可欠です。馬との対話を通じた体験型の研修では、参加者様が自ら考え、感じ、行動することで、持続的な成長を実現します。チームビルディングや自己理解、コミュニケーション向上といった多様なニーズにお応えしております。また、引退競走馬のセカンドキャリア支援や保護犬活動といったアニマルウェルフェアにも取り組んでおり、社会貢献と人材育成を両立させた研修をご提供しております。

    組織の課題や目的に合わせて柔軟にプログラムを設計し、研修後のフォローアップや継続的な支援も行っておりますので、安心してお任せいただけます。ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。