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体験型研修で、深い気づきを実現して人と組織の、本質的な成長を支える企業研修を千葉で行っております。
部下のために動いたつもりが、先回りになっていた
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「ちゃんと伝えたつもり
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なぜ、人材育成に「馬」なのか
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部下のために動いたつもりが、先回りになっていた
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馬との関わりを、職場での「関わり方」を見つめる...
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入社1・3・6カ月
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「方針は伝えたはずなのに、現場が動かない」
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「いい人がいたら採用したい」
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「私は高評価だったけれど、別の面接官は低評価」
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「応募は増えたのに、採用が決まらない
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合同会社HumanRelations代表の、さるわたり(猿渡
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