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営業時間： 9:00～18:00

企業向けAI研修なら

生成AI・ChatGPTを実際の業務で活用するための実践型人材育成プログラム。

生成AIを、日々の仕事にどう生かすか

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生成AIやChatGPTの基本的な仕組みと、仕事での使い方を学ぶ
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実際の業務を想定しながら、生成AIを使った効率化を体験する
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ワークショップを通じて、自社の業務でAIを使える場面を考える
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生成AIの活用事例を知り、自社での使い方を具体的にイメージする
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実際に操作しながら、研修後も仕事で使えるAI活用スキルを身につける

生成AIやChatGPTは、文章作成や情報整理、アイデア出しなど、さまざまな仕事で活用できるようになっています。一方で、「使ってみたことはあるけれど、仕事ではうまく活用できていない」「社員によって使い方に差がある」といった企業も少なくありません。このプログラムでは、生成AIの基本を学ぶだけでなく、実際の業務を想定しながら、どのように活用できるのかを考えていきます。社員一人ひとりが自分の仕事に置き換えてAIを使えるようになることを目指した、実践型の研修です。

AI活用力向上のための具体的な研修内容

企業研修で社員の生成AI・ChatGPT活用力を高める

Point 01

生成AI研修の概要

本研修では、生成AIやChatGPTの基本的な特徴から、実際の仕事での活用方法まで段階的に学びます。専門的な知識を覚えることが目的ではなく、「何ができるのか」「どのような場面で使えるのか」を理解し、自分の業務に取り入れられるようになることを大切にしています。実際に操作する時間も設け、初めて生成AIを使う方にも分かりやすく進めていきます。
Point 02

日々の業務をもっと効率よく

生成AIは、文章の作成や要約、情報整理、企画のアイデア出しなど、日常業務のさまざまな場面で活用できます。研修では、普段の仕事を振り返りながら、「時間がかかっている業務はないか」「AIに任せられる作業はないか」を考えます。AIにすべてを任せるのではなく、人が判断する仕事とAIを活用できる仕事を整理し、無理なく業務に取り入れる方法を学びます。
Point 03

実際に使いながら身に付ける

生成AIは、説明を聞くだけではなかなか使えるようになりません。本研修では、実際にプロンプトを入力したり、AIからの回答を修正したりしながら、仕事で使うためのコツを身につけます。自分の業務を想定して手を動かすことで、研修後にも活用しやすい状態を目指します。参加者同士で使い方を共有し、新しい活用方法を見つける機会にもつなげていきます。

企業では生成AIをどのように

活用できる？

生成AIの活用方法は、会社や部署によって異なります。

たとえば、営業部門であれば、提案書の構成を考えたり、商談内容を整理したり、顧客へのメール文を作成したりする際に活用できます。人事や総務では、求人原稿や社内案内、研修資料、マニュアルなどのたたき台を作る際にも利用できます。また、マーケティング部門では、企画のアイデア出しやSNS投稿、コンテンツ作成などにも活用できます。

大切なのは、他社で使われている方法をそのまま取り入れることではありません。「自社ではどの業務に時間がかかっているのか」「どんな作業ならAIに任せられるのか」「人が判断すべき部分はどこなのか」を整理し、自社の仕事に合った使い方を見つけることが重要です。研修では、さまざまな活用例を参考にしながら、参加者自身が「自分の仕事ではどう使えるか」を考えます。

AIを導入すること自体を目的にするのではなく、仕事を少し楽にする、時間を生み出す、考える仕事に集中できるようにするといった、実際の業務改善につなげていきます。

研修参加者が得られる気づき

生成AI研修では、「新しいツールの使い方を覚える」だけではなく、自分の仕事そのものを見直すきっかけにもなります。

たとえば、文章作成に時間がかかっている場合は、生成AIに最初のたたき台を作ってもらい、人が確認・修正する方法を試すことができます。営業であれば、顧客への提案内容を整理したり、商談前のアイデア出しに利用したりすることも考えられます。また、社内資料を作成する際には、情報を整理したり、内容を分かりやすくまとめたりする補助として使うこともできます。実際にAIを使いながら仕事を振り返ることで、「この作業はもっと短くできそう」「ここはAIより自分で考えた方がいい」「こんな使い方もできるのか」といった気づきが生まれます。参加者同士で活用方法を共有することで、自分では思いつかなかった使い方を知る機会にもなります。研修を通じて大切にしているのは、AIに仕事を任せることではなく、AIを道具の一つとして使いながら、人がより仕事をしやすくすることです。

そのため、自分の仕事に合った活用方法を考え、研修後も試しながら使い続けられる状態を目指します。

まずは、生成AIを仕事で使える状態に

生成AIは便利なツールですが、導入しただけで仕事が変わるわけではありません。

社員一人ひとりが「何に使えるのか」「どのように使えばいいのか」を理解し、自分の仕事の中で試してみることが大切です。

当社の人材育成プログラムでは、生成AIやChatGPTの基本から、実際の業務での使い方まで段階的に学びます。

研修では、ただ説明を聞くだけではなく、実際に生成AIを操作しながら、「どのように質問すればよいか」「回答をどう確認・修正するか」「自分の業務では何に活用できるか」を考えていきます。また、他社やさまざまな業務での活用方法を参考にしながら、自社で取り入れられそうな使い方についても整理します。 AI活用では、便利さだけでなく、入力する情報や生成された内容の確認など、注意すべき点を理解することも欠かせません。そのため、実際に業務で利用するときに気をつけたいポイントについても学び、安心して使える知識を身につけます。研修を通じて目指すのは、全員をAIの専門家にすることではありません。

社員それぞれが、自分の仕事の中で「ここならAIを使えそう」と判断し、必要な場面で使えるようになることです。「生成AIを導入したいけれど、何から始めればいいか分からない」「社員に使ってほしいが、活用がなかなか広がらない」「会社としてAI活用のきっかけをつくりたい」といったお悩みがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください。現在の活用状況や研修の目的をお伺いしながら、どのような内容が合うのかを一緒に整理します。

社員のAI活用力を高める第一歩として、まずは生成AIを実際に仕事で使ってみるところから始めてみませんか。